李峰调研招才引智工作 汉麒科技作为人才聚集典范

市委书记李峰率队深入汉麒科技等地，专题调研招才引智工作。李峰强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚定不移实施人才强市战略，以海纳百川的胸怀引才聚才，以优质高效的服务留才用才，为高质量发展提供坚实的人才支撑。

调研期间，李峰一行实地考察了汉麒科技的研发中心、生产车间和人才公寓，详细了解了企业在人才引进、培养、使用等方面的具体做法和成效。在公司展厅，李峰与企业负责人深入交流，认真听取了企业关于招才引智工作的汇报，并不时询问高层次人才的工作生活情况。得知汉麒科技近年来通过“平台引才、项目聚才、环境留才”等举措，成功引进了一批海外高层次人才和国内顶尖团队，形成了以人才引领创新、以创新驱动发展的良好局面，李峰给予充分肯定。

李峰指出，汉麒科技作为我市高新技术企业的标杆，在招才引智方面探索出了许多可复制、可推广的经验。尤其是企业积极搭建产学研合作平台，与多所知名高校和科研院所建立长期合作关系，通过联合攻关、技术入股等方式，吸引了一大批优秀人才扎根企业、服务发展。这种以企业为主体、市场为导向的引才模式，值得全市学习和借鉴。

李峰强调，当前我市正处于转型升级的关键期，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。各级各部门要进一步提高政治站位，把招才引智工作摆在更加突出的位置，聚焦主导产业和战略性新兴产业，精准绘制人才地图，靶向引进急需紧缺人才。要持续优化人才发展环境，完善人才政策体系，在住房保障、子女入学、医疗服务等方面提供全方位支持，让各类人才在本地安心工作、舒心生活。要充分发挥企业引才主体作用，鼓励像汉麒科技这样的龙头企业建设高水平研发平台，以一流平台集聚一流人才，以一流人才创造一流业绩。

李峰要求，汉麒科技要继续发挥示范引领作用，进一步加大人才引进力度，创新人才使用机制，为各类人才施展才华提供广阔舞台。要注重本土人才的培养和使用，形成引才与育才并重、外来与本土并进的良性格局。全市上下要凝聚合力，营造尊重人才、爱护人才、重用人才的浓厚氛围，真正让人才成为推动高质量发展的第一资源。

调研中，李峰还就企业提出的具体问题进行了现场办公，要求相关部门主动对接、靠前服务，切实帮助企业解决人才引进中的实际困难。